인터뷰는 필요한 정보를 얻기 위해 질문과 대답의 과정으로 이루어지는 중요한 소통 방식입니다. 정확한 질문을 통해 명확한 대답을 얻을 수 있기 때문에 인터뷰 과정에서는 이를 강조해야 합니다. 이를 위해 다음은 인터뷰에서 정확한 질문과 명확한 대답을 얻는 6가지 방법입니다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.
인터뷰 개선을 위한 커뮤니티 피드백
적절한 질문 선택하기
인터뷰를 수행할 때에는 질문을 정확하고 명확하게 선택해야 합니다. 질문이 모호하거나 답하기 어려운 경우, 원하는 정보를 얻기 힘들 수 있습니다. 따라서, 인터뷰 전에 질문을 충분히 검토하고 정리해야 합니다.
1. 질문 내용의 목적을 명확하게 이해하기
인터뷰를 수행하기 전에, 각 질문의 목적을 명확하게 이해해야 합니다. 질문이 어떤 정보를 얻기 위한 것인지를 분명히 하고, 그 목적에 맞는 질문을 선택해야 합니다.
2. 간결하고 이해하기 쉬운 문장으로 질문하기
질문은 가능한 간결하고 이해하기 쉬운 문장으로 작성되어야 합니다. 긴 문장이나 복잡한 문장은 상대방이 이해하기 어렵게 할 수 있습니다. 따라서, 질문을 작성할 때에는 단순하고 명확한 문장을 사용하도록 주의해야 합니다.
3. 개인적인 의견을 넣지 않고 객관적으로 질문하기
인터뷰는 상대방의 의견과 정보를 얻기 위한 것입니다. 따라서, 질문을 할 때에는 개인적인 의견이나 편견을 넣지 않고 객관적으로 질문해야 합니다. 상대방이 솔직하고 자신의 의견을 표현하기 쉽도록 질문을 해야 합니다.

커뮤니티 피드백을 통한 인터뷰 개선
명확한 대답 얻기
인터뷰에서 명확한 대답을 얻기 위해서는 적절한 방법과 기술을 사용해야 합니다. 다음은 명확한 대답을 얻기 위한 3가지 방법입니다.
1. 열린 질문 사용하기
명확한 대답을 얻기 위해서는 열린 질문을 사용하는 것이 좋습니다. 열린 질문은 단답형 대답을 기대하기 보다는 상대방이 내용을 더 자세히 설명하도록 유도합니다. 이를 통해 정보를 더욱 명확하게 얻을 수 있습니다.
2. 이해하기 어려운 부분은 추가 설명 요청하기
대답이 이해하기 어려운 부분이 있을 경우, 상대방에게 추가적인 설명을 요청하는 것이 중요합니다. 이를 통해 대답을 명확하게 이해하고 원하는 정보를 얻을 수 있습니다.
3. 확인하는 질문 사용하기
인터뷰 중에 상대방의 대답을 확인하고자 할 때에는 확인하는 질문을 사용하는 것이 유용합니다. 이를 통해 대답의 일관성을 확인하고, 부정확한 정보를 제거할 수 있습니다.
마치며
인터뷰를 수행할 때에는 적절한 질문 선택과 명확한 대답 얻기가 중요합니다. 질문을 충분히 검토하고 정리하고, 명확한 대답을 얻기 위해 열린 질문을 사용하고 추가 설명을 요청하며 확인하는 질문을 활용해야 합니다. 이를 통해 인터뷰에서 원하는 정보를 얻을 수 있고, 유익한 인터뷰를 진행할 수 있습니다.
추가로 알면 도움되는 정보
1. 인터뷰를 진행하기 전에 대상의 배경정보를 충분히 조사하세요. 이를 통해 더욱 깊이있는 질문을 할 수 있습니다.
2. 질문을 작성할 때에는 여러 관점에 따라 다양한 유형의 질문을 포함시키세요. 이를 통해 다양한 시각에서 정보를 얻을 수 있습니다.
3. 인터뷰 중에는 상대방의 반응을 주목하세요. 표정, 목소리, 태도 등을 통해 추가적인 정보를 얻을 수 있습니다.
4. 인터뷰를 녹음하거나 동영상으로 기록해두세요. 이를 통해 대답을 정확하게 이해하고 다시 들어볼 수 있습니다.
5. 인터뷰 후에는 대답을 정리하고 분석하는 시간을 가지세요. 이를 통해 인터뷰 결과를 더욱 산출물로 활용할 수 있습니다.
놓칠 수 있는 내용 정리
1. 질문이 너무 복잡하거나 모호하지 않은지 확인해야 합니다. 이를 통해 상대방이 질문을 이해하고 명확하게 대답할 수 있습니다.
2. 상대방의 대답을 주의깊게 듣고 이해해야 합니다. 대답이 이해하기 어려운 부분이 있으면 추가 토의를 통해 명확하게 이해할 수 있습니다.
3. 인터뷰 중에는 객관적이고 편견이 없는 태도로 상대방에게 질문해야 합니다. 이를 통해 상대방이 솔직하고 자신의 의견을 표현하기 쉬워집니다.
4. 인터뷰를 진행할 때에는 상대방의 시간과 편의를 고려해야 합니다. 인터뷰 일정을 조율하고 필요한 준비물을 준비하는 등 적절한 조치가 필요합니다.
5. 인터뷰 후에는 상대방에게 감사의 인사를 전하고 결과와 다음 계획을 공유하는 것이 중요합니다. 이를 통해 관계를 유지하고 발전시킬 수 있습니다.